Un site de consultant RH qui ne génère aucun contact, c'est un investissement perdu. Le marché du conseil RH en France = 4 milliards €/an. Clickzou crée des sites qui convertissent.
Les fonctionnalités indispensables pour un consultant RH
FiabiliteLe site d'un consultant RH n'est pas un site vitrine générique. Il doit intégrer des fonctionnalités spécifiques à votre métier pour convertir les visiteurs en clients.
- Pages par prestation (recrutement, formation, audit social, GPEC, QVT)
- Espace client avec documents partagés
- Témoignages clients B2B anonymisés
- Blog actualités RH et droit social
- Formulaire de prise de contact qualifié (taille entreprise, besoin)
Ce que la loi impose au site d'un consultant RH
ConseilsLe consultant RH indépendant n'a pas de titre protégé mais doit afficher ses certifications (coaching, bilan de compétences agréé) et son expérience. Les témoignages B2B doivent être anonymisés sauf accord écrit du client.
Chez Clickzou, nous intégrons ces obligations dès la conception pour que votre site soit conforme sans que vous ayez à y penser.
Combien coûte un site de consultant RH ?
Expertise- Site vitrine — à partir de 500 € HT + 90 €/mois — Design adapté au métier de consultant RH, SEO intégré, maintenance incluse
- Site premium — à partir de 2 100 € HT + 180 €/mois — Fonctionnalités métier avancées, design exclusif, SEO premium
- Site e-commerce — sur devis — Boutique en ligne sur mesure avec les spécificités de votre profession
Sans engagement. Devis gratuit sous 24h adapté à votre métier.
Estimez le budget de votre site de consultant RH.
Obtenir un devisDe la recherche Google à votre cabinet : le parcours client
PerformanceLe dirigeant ou DRH cherche un consultant pour un besoin précis (recrutement difficile, conflit social, formation obligatoire, QVT). Il compare les spécialisations, l'expérience sectorielle et les références. Le blog RH est un levier de crédibilité décisif.
Cas client : consultant RH
FiabiliteUne consultante RH spécialisée QVT vivait à 100% de son réseau LinkedIn. 3 à 4 missions par an, aucun flux de prospects régulier, revenus imprévisibles.
Notre intervention : Site avec pages par prestation QVT (audit bien-être, prévention RPS, formation managers), blog droit social mensuel, témoignages clients et SEO « consultant QVT + ville ».
Résultat : 8 missions par an (vs 4 avant). Le blog génère 2 leads qualifiés par mois. LinkedIn reste un canal mais le site capte les recherches Google que LinkedIn ne touche pas.
Pourquoi choisir Clickzou pour votre site de consultant RH ?
ConseilsNous créons des sites de consultants B2B qui combinent crédibilité professionnelle et génération de leads. Blog expert, SEO par prestation, formulaire qualifié.
- +300 sites livrés, dont des professionnels du secteur Conseil
- SEO local intégré dès la conception — vos clients vous trouvent sur Google
- Maintenance et support inclus — vous vous concentrez sur votre métier
- Connaissance des contraintes réglementaires du secteur Conseil
Vos questions sur la création de site pour consultant RH
ExpertiseOui. LinkedIn est un réseau, pas un site vitrine. Votre site est votre propriété, indexé par Google, avec vos prestations, vos tarifs et vos références. Les DRH qui cherchent sur Google ne vous trouveront pas sur LinkedIn.
Complétez votre stratégie digitale
PerformanceAnalysez gratuitement votre visibilité en ligne en tant que consultant RH.
Lancer l'auditClickzou crée des sites pour les professionnels du secteur Conseil. Nos tarifs | Audit gratuit | Tous les métiers.
Ecrit par
Clickzou
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